Lønsikring – Læs med her hvis du vil have den bedste lønsikring

Sidst opdateret 3. Maj 2018

En lønsikring er en forsikring oveni i dagpenge så du ved arbejdsløshed kan sikre dig op til 90% af din normale indkomst. Procentsatsen du er sikret afhænger af hvilken a-kasse du er medlem af og hvilken forsikringsgrad du vælger.

Det kan være en god ide at tegne denne ekstra forsikring, hvis du vil have svært ved at leve udelukkende af dagpenge. Læs med her så du er sikret den bedste lønsikring til dine behov.

Afhængig af hvilken a-kasse du er medlem af kan du som regel forsikre dig på op til 80-90% af din normalløn. Perioden du kan modtage lønsikring varierer også, men 12 måneder er ofte standard.

Din lønsikring ved en forsikringsgrad på 90% bliver udregnet som forskellen mellem 90% din bruttoløn fratrukket 8% AM-bidrag og dagpengesatsen.

Du er berettiget til et fradrag for dine udgifter til lønsikring.

Lad os for forståelsens skyld tage et par eksempler.

Hvis du har en indtægt på 30.000 kroner per måned vil du for vil forskellige forsikringssatser kunne modtage følgende ved arbejdsløshed;

Billede af lønsikring

I tabellen er dagpengesatsen taget som det højeste mulige per måned for en fuldtidsforsikret.

Krav for at kunne tegne en lønsikring

For at kunne denne forsikring stiller a-kasserne forskellige krav. Her er en kort beskrivelse af hvad a-kasserne her på siden har af krav.

  • Krifa 

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 12 måneder før du kan modtage penge
    • Op til 21.000 kroner og op til 90% af din nuværende indtægt
    • Minimimsløn månedsløn på 23.725 kroner
    • Medlemskab af Kristelig A-kasse
    • Mellem 18-59 år gammel
    • Bosat i Danmark
    • Arbejder mindst 16 timer om ugen i tidsubegrænset stilling
  • Frie Funktionærer

    • Forsikring i op til 12 måneder
    • Op til 20.000 kroner og op til 90% af din nuværende indtægt
    • Mellem 18-58 år gammel
    • Bosat i Danmark
    • Arbejder mindst 30 timer om ugen i tidsubegrænset stilling
  • Det Faglige Hus

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 6 måneder før du kan modtage penge
    • Op til 90 % af din nuværende indtægt
    • Mellem 18-58 år gammel
    • Bosat i Danmark
    • Arbejder mindst 16 timer om ugen i tidsubegrænset stilling
  • Business Danmark

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 6 måneder før du kan modtage penge
    • Op til 90 % af din nuværende indtægt
    • Medlemskab af Business Danmark fagforening
    • Mellem 18-60 år gammel
    • Bosat i Danmark
    • Arbejder mindst 16 timer om ugen i tidsubegrænset stilling
  • CA

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 9 måneder før du kan modtage penge
    • Op til 40.000 kroner og op til 90% af din nuværende indtægt
    • Medlemskab af CA
    • Mellem 18-55 år gammel
    • Bosat i Danmark
    • Arbejder mindst 16 timer om ugen i tidsubegrænset stilling
  • MA

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 6 måneder før du kan modtage penge
    • Op til 30.000 kroner og op til 80% af din nuværende indtægt
    • Medlemskab af MA
    • Mellem 18-59 år gammel
    • Bosat i Danmark
    • Arbejder mindst 16 timer om ugen i tidsubegrænset stilling
  • ASE

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 9 måneder før du kan modtage penge
    • Op til 85% af din nuværende løn
    • Medlemskab af ASE
    • Mellem 18-55 år gammel

Her finder du en oversigt over a-kasser der alle tilbyder lønsikring som tilkøbsydelse.