Lønsikring – Her er din komplette guide til den bedste lønsikring

Hvad er lønsikring?

En lønsikring er en forsikring oveni i dagpenge så du ved arbejdsløshed kan sikre dig op til 90% af din normale indkomst. Herunder en oversigt over a-kasser så du kan vælge den bedste lønsikring.

Det kan være en god ide at tegne denne ekstra forsikring, hvis du vil have svært ved at leve udelukkende af dagpenge. Procentsatsen du er sikret afhænger af hvilken a-kasse du er medlem af og hvilken forsikringsgrad du vælger.

Afhængig af hvilken a-kasse du er medlem af kan du som regel forsikre dig på op til 80-90% af din normalløn. Perioden du kan modtage lønsikring varierer også, men 12 måneder er ofte standard.

Din lønsikring ved en forsikringsgrad på 90% bliver udregnet som forskellen mellem 90% din bruttoløn fratrukket 8% AM-bidrag og dagpengesatsen.

Lad os for forståelsens skyld tage et par eksempler.

Hvis du har en indtægt på 30.000 kroner per måned vil du for forskellige forsikringssatser kunne modtage følgende ved arbejdsløshed;

Billede af den bedste lønsikring

I tabellen er dagpengesatsen taget som det højeste mulige per måned for en fuldtidsforsikret.

Hvad koster lønsikring?

Din pris for at tegne en lønsikring afhænger af flere forskellige ting blandt andet herunder;

  • Hvilken a-kasse du er medlem af
  • Dækningsgrad
  • Alder
  • Job
  • Bopæl

Men priserne ligger som oftest i niveauet 3-700 kroner om måneden afhængig af de oplistede faktorer. Så det er absolut muligt at finde en billig lønsikring som stadig giver ekstra tryghed.

Er lønsikring fradragsberettiget?

Ja. Du er berettiget til et fradrag for dine udgifter til lønsikring. Værdien af dit fradrag for lønsikring afhænger af skattesatsen i den kommune du bor i. Men du vil via skatten typisk få betalt omkring tredjedel af dine udgifter.

Krav for at kunne tegne en lønsikring

For at kunne denne forsikring stiller a-kasserne forskellige krav udover at du skal være bosat i Danmark. Her er en kort beskrivelse af hvad a-kasserne her på siden har af krav.

  • Krifa

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 12 måneder
    • Op til 21.000 kroner og op til 90% af din nuværende indtægt
    • Minimumsløn på 23.725 kroner per måned
    • Mellem 18-59 år gammel
    • Arbejder mindst 16 timer om ugen i en tidsubegrænset stilling
  • Frie Funktionærer

    • Lønsikring hos Frie Funktionærer i op til 12 måneder
    • Op til 20.000 kroner og op til 90% af din nuværende indtægt
    • Mellem 18-58 år gammel
    • Arbejder mindst 30 timer om ugen i en tidsubegrænset stilling
  • Det Faglige Hus

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 6 måneder
    • Op til 90 % af din nuværende indtægt
    • Mellem 18-58 år gammel
    • Arbejder mindst 16 timer om ugen i en tidsubegrænset stilling
  • Business Danmark

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 6 måneder
    • Op til 90 % af din nuværende indtægt
    • Medlemskab af Business Danmark fagforening
    • Mellem 18-60 år gammel
    • Arbejder mindst 16 timer om ugen i tidsubegrænset stilling
  • CA

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 9 måneder
    • Op til 40.000 kroner og op til 90% af din nuværende indtægt
    • Mellem 18-55 år gammel
    • Arbejder mindst 16 timer om ugen i tidsubegrænset stilling
    • Læs mere om CA lige her.
  • MA

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 6 måneder
    • Op til 30.000 kroner og op til 80% af din nuværende indtægt
    • Mellem 18-59 år gammel
    • Arbejder mindst 16 timer om ugen i tidsubegrænset stilling
  • ASE

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 9 måneder
    • Op til 85% af din nuværende løn
    • Mellem 18-55 år gammel
    • ASE er et oplagt bud på en lønsikring for selvstændige, da de er specifikt lavet til selvstændige.
  • Akademikernes

    • Forsikring i op til 12 måneder samtidig med at du skal have haft forsikringen i minimum 9 måneder
    • Op til 90% af din nuværende løn
    • Mellem 18-55 år gammel
    • Arbejder mindst 16 timer om ugen som lønmodtager eller 30 timer som selvstændig